Text
BUDAYA KERJA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
BUDAYA KERJA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Program reformasi birokrasi Kemdikbud salah satunya adalah mengembangkan budaya kerja baru dengan tujuan untuk mengubah cara berpikir, norma dan perilaku aparatur. Pengembangan budaya baru Kemdikbud diawali dengan tahap mengidentifikasi kondisi budaya saat ini dan menghasilkan suatu kesimpulan bahwa budaya dominan di lingkungan Kemdikbud adalah budaya yang mengedepankan sifat birokratis dalam lingkungan kerjanya, dalam artian sangat formal dan serba tertata. Aparaturnya bekerja mengikuti prosedur yang telah ditetapkan. Melalui pengembangan nilai-nilai budaya baru, diharapkan akan terbentuk perilaku aparatur yang tangguh sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan Kemdikbud. Penerapan nilai-nilai budaya baru yang telah disepakati akan mampu menjamin kualitas kinerja yang baik, meningkatkan produktivitas, dan dapat memberikan pelayanan yang handal kepada seluruh pemangku kepentingan sebagai perwujudan amanat reformasi birokrasi di lingkungan Kemdikbud.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain